朱新礼（1952年5月— ），山东沂源人，汇源集团创始人，北京汇源饮料食品集团有限公司董事长，中国汇源果汁集团有限公司董事长，中国农业大学客座教授、MBA导师。先后荣获“全国五一劳动奖章”、“全国劳动模范”、“全国优秀中国特色社会主义事业建设者”、“改革开放30年中国饮料业突出贡献奖”、“中国改革开放30年轻工业领军人物”、“CCTV2008中国经济年度人物”等殊荣。

2014年，朱新礼入围2014年度华人经济领袖。

朱新礼先生所创办汇源果汁是中国果汁行业第一品牌，目前在百分百果汁市场份额为51.5%。

1992年朱新礼先生创立汇源集团，2006年将汇源集团所属饮料灌装企业组建为中国汇源果汁集团有限公司， 2007年在香港联交所主板成功上市。2008年，可口可乐曾报价179亿港元计划收购他的企业。目前，他的大农业布局包括汇源果汁、汇源果业、汇源农业三大格局。

朱新礼先生现任中国汇源果汁集团有限公司董事长，中国饮料工业协会副理事长，南开大学、中国农业大学(微博)、中国农业科学院客座教授、兼职导师。荣获全国五一劳动奖章、全国劳动模范、中国首届优秀创业企业家、全国关爱员工优秀民营企业家、中国农产品(8.130,-0.11,-1.33%)加工业功勋企业家、中国饮料工业实出贡献奖等殊荣。

于1992年接办一个濒临倒闭的县办水果罐头厂，成立山东淄博汇源食品饮料有限公司。1994年，创建北京汇源。

带动了数百万户果农致富奔小康，带动了中国果蔬种植业及其相关产业的发展。

在一个群体中，领手者居于独特的地位，发挥着重要的作用，他们往往成为影响组织发展及成败的重要因素，因而，如何选拔和培养优秀的领令人才，如何提高领导工作的效率，更为有效地促进组织的发展，就成为管理实践，包括营销管理实践中板具现实意义的一个问题。汇源果汁集团的成功，离不开其领导人朱新礼较高的领导素质和独特的领手风格。他审时度势、思维超前、勇于创新、永不满足、淡泊名利、不善张扬、行事低调、严于律己。朱新礼是民主型的领导，他努力为员工提供公平竞争的工作环境，重视发挥员工的才干和积极性，实行以绩效为手向的用人机制，让员工感到有学头、有干头、有盼头。朱新礼的领导素质和领导风格，让他所领导的汇源集团在激烈的竞争中脱颖而出。